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Sergio Rodríguez Clariana: "Cuanto más entreno, más suerte tengo."

Protocolo familiar

Empresa familiar. Estructuración y órganos de gobierno.

 

Documento escrito, realizado por consenso entre miembros de una misma familia en la que se establecen pautas determinadas y se contemplan comportamientos, posibles incidencias familiares, endeudamiento soportable, y todas las casuísticas que se quieran dejar definidas para el futuro.

En el Protocolo Familiar se regulan medidas para posibles casos de conflicto como medidas preventivas. En este documento, por supuesto, se analiza y regula la gestión y el riesgo patrimonial.

Es de vital importancia redactar este documento con el mayor consenso posible porque evita situaciones que pueden ser muy complicadas y repercutir, sin ninguna duda alguna, en el negocio familiar.

Es del todo recomendable en casos en que trabajamos con varias generaciones a la vez. No es lo mismo un G1 (la generación que creó la empresa) que el G4 (los bisnietos de aquellos fundadores) convivir en un mismo negocio, si no está regulado por un documento marco, puede resultar poco recomendable y absolutamente peligroso para la empresa.

En el Protocolo Familiar se reflejaran complejidades asociadas principalmente en familias que cuentan con diferentes ramas familiares implicadas. En estos supuestos recomendaré un Acuerdo de Socios.

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Sergio Rodríguez Clariana

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