La convivencia de dos, tres o cuatro generaciones, en casos muy concretos, es un fenómeno universal que afecta a las empresas familiares en todo el mundo. En mi reciente conferencia titulada "¿Choque Generacional?" en el marco del Congreso
La necesidad de planificar el relevo generacional en la Empresa Familiar . Cómo conjugar empresa-família-patrimonio. Hay empresarios que demoran este proceso creyéndose "inmortales"
Presentación del libro “Empresas Familiares: por qué no suelen llegar a la tercera generación” el día 20 de diciembre a las 18.30 en la Sala de Actos de la Facultad de Dret, Economia i Turisme de la Universitat de Lleida.
Napoleón fue un líder audaz, gran estratega, con un ego desmesurado, con un carácter dominante que se autoproclamó emperador, sucumbió en Waterloo a pesar de que la batalla parecía ganada.Leer más
La convivencia de dos, tres o cuatro generaciones, en casos muy concretos, es un fenómeno universal que afecta a las empresas familiares en todo el mundo. En mi reciente conferencia titulada "¿Choque Generacional?" en el marco del Congreso Leer más
Impulsando el Deporte y la Solidaridad
El martes 16 de abril en el marco del Torneo Conde Godó en el Real Club Tennis Barcelona, fui invitado por el presidente del club, Sr. Jordi Cambra, a presentar la séptima edición del Torneo AREMI. Leer más
Curiosa semana para mi. Dos clientes. Dos familias muy diferentes. Problemas y situaciones muy similares. Objetivo: iniciar el proceso de sucesión de forma ordenada y diligente para la empresa salvaguardando la familia..Leer más
Sergio Rodriguez Clariana
